Czy dana osoba jest współdzielona z innymi klientami?

Nie. Każdy oddelegowany specjalista jest przypisany do jednego klienta na cały okres współpracy.

Jak szybko możemy zmniejszyć skalę zespołu?

Zgodnie z okresem wypowiedzenia uzgodnionym w umowie o usługi, który ustalamy w oparciu o lokalne przepisy prawa pracy właściwe dla danego kraju.

Do kogo należą efekty pracy?

Do Państwa. Przeniesienie praw własności intelektualnej na klienta jest zapisane zarówno w umowie o pracę, jak i w umowie o świadczenie usług.

Czy możemy zacząć od jednej osoby?

Tak. Wiele współprac zaczyna się od jednego specjalisty i rozrasta się do całego zespołu, gdy model współpracy się sprawdza.

Usługa

Outsourcing talentów

Outsourcing u nas nie oznacza wspólnej puli zasobów. Rekrutujemy imiennie wskazanych specjalistów, którzy pracują tylko dla Państwa, zatrudniamy ich w sposób prawidłowy i przejmujemy odpowiedzialność za retencję, płace i zgodność z przepisami, aby Państwa menedżerowie mogli poświęcić czas samej pracy.

Omów tę usługę Wszystkie usługi

Na czym to polega

Rekrutujemy, zatrudniamy i administrujemy specjalistów, którzy pracują wyłącznie dla Państwa. Państwo kierują pracą i wyznaczają priorytety; my odpowiadamy za relację zatrudnienia, rozmowy retencyjne i obciążenie administracyjne.

Dla kogo jest przeznaczone

Zespoły produktowe i inżynierskie potrzebujące trwałych zasobów, a nie krótkoterminowego wsparcia, funkcje back-office podlegające skalowaniu oraz firmy testujące nowy rynek przed decyzją o stałym lokalnym zatrudnieniu.

Jak przebiega współpraca

Miesięczna stawka za osobę obejmująca wynagrodzenie, koszty pracodawcy i zarządzanie. Skalowanie w górę lub w dół z uzgodnionym okresem wypowiedzenia.

Co obejmuje

Określenie zakresu roli i profilowanie kompetencji
Sourcing, screening i ocena techniczna
Zatrudnienie, płace i zgodność z przepisami obsługiwane kompleksowo
Dedykowane przypisanie do jednego klienta — brak zasobów współdzielonych
Regularne rozmowy oceniające i zarządzanie retencją
Konwersja z kontraktu na stałe zatrudnienie w uzgodnionym momencie

Rezultaty

Co Państwo z tego zyskują

Trwałe zasoby

Osoby pozostają przy zleceniu na tyle długo, by zbudować kontekst, w przeciwieństwie do krótkiego wsparcia doraźnego.

Brak obciążeń administracyjnych

Umowy, płace, świadczenia, nieobecności i zakończenia zatrudnienia leżą po naszej stronie we wszystkich zaangażowanych krajach.

Opcjonalna konwersja

Z góry uzgodniony moment, w którym dana osoba może przejść na Państwa własne płace, z warunkami ustalonymi na starcie.

Jak to przebiega