Usługa
Zatrudnienie kontraktowe i tymczasowe
Kiedy praca ma określony termin zakończenia, zatrudnienie powinno być do tego dopasowane. Kierujemy wcześniej zweryfikowanych specjalistów na zgodne z przepisami umowy na czas określony, prowadzimy karty czasu pracy i płace oraz sprawnie zamykamy zlecenie wraz z zakończeniem projektu.
Na czym to polega
Kierujemy specjalistów do zadań na czas określony lub długość projektu, zatrudnionych zgodnie z przepisami na cały ten okres, z dokumentacją i płacami obsługiwanymi w tle, dzięki czemu jedyne, czym muszą się Państwo zająć, to sama praca.
Dla kogo jest przeznaczone
Wzrosty obciążenia w projektach, zastępstwa urlopowe i długotrwałe zwolnienia chorobowe, popyt sezonowy oraz migracje i wdrożenia z określoną datą zakończenia.
Jak przebiega współpraca
Przejrzysta stawka godzinowa lub dzienna z osobno wskazaną marżą, dzięki czemu zawsze wiedzą Państwo, ile otrzymuje pracownik.
Co obejmuje
- Szybkie sporządzanie listy kandydatów z wcześniej zweryfikowanej puli talentów
- Zgodne z przepisami umowy na czas określony
- Rejestracja i zatwierdzanie kart czasu pracy
- Tygodniowe lub miesięczne cykle naliczania wynagrodzeń
- Przedłużanie zleceń i sprawne zakończenia współpracy
Rezultaty
Co Państwo z tego zyskują
Szybkość tam, gdzie się liczy
Listy kandydatów z gotowej, wcześniej zweryfikowanej puli, zwykle w ciągu kilku dni od uzgodnienia zakresu.
Widoczna marża
Stawka dla Państwa i stawka dla pracownika są prezentowane osobno, więc nic nie jest ukryte.
Sprawne zakończenia współpracy
Przedłużenia, wcześniejsze zakończenia i formalności końcowe zgodne z lokalnymi przepisami.
Jak to przebiega
Zatrudnienie kontraktowe i tymczasowe process
Cztery etapy, każdy z określonym rezultatem, dzięki czemu zawsze wiedzą Państwo, co dzieje się dalej i kto za to odpowiada.
- 01
Brief
Umiejętności, czas trwania, lokalizacja, widełki stawek i data rozpoczęcia uzgodnione w krótkim briefie pisemnym.
Step 1 of 4 - 02
Lista kandydatów
Kandydaci z zweryfikowaną dostępnością wraz z notatkami dotyczącymi okresu wypowiedzenia, stawki i historii projektowej.
Step 2 of 4 - 03
Umowa
Zgodna z przepisami umowa na czas określony wystawiona na czas trwania zlecenia.
Step 3 of 4 - 04
Realizacja
Rejestracja i zatwierdzanie kart czasu pracy oraz tygodniowe lub miesięczne cykle naliczania wynagrodzeń.
Step 4 of 4
FAQ
Pytania, które słyszymy najczęściej
Powiązane
Inne usługi, które dobrze się z tym łączą
Porozmawiaj z nami o zatrudnienie kontraktowe i tymczasowe
Prześlijcie Państwo stanowisko, kraj i harmonogram. Otrzymają Państwo jasną odpowiedź co do wykonalności, kosztu i realnego czasu realizacji.