Branża
Sprzedaż i obsługa klienta rekrutacja w całej UE
W rekrutacji handlowej i obsługowej dostępność językowa decyduje o wszystkim. Najpierw ustalamy wymagane kombinacje językowe i uczciwie informujemy, gdzie pula kandydatów jest realistyczna, gdzie skąpa, a gdzie inna lokalizacja rozwiązałaby problem.
Spojrzenie na rynek
Jak naprawdę wygląda rekrutacja w tej branży
Co utrudnia rekrutację
Rzadkie kombinacje językowe w konkretnym mieście mogą sprawić, że stanowisko w praktyce nie da się obsadzić w takiej formie, w jakiej zostało opisane.
Co działa
Elastyczność w zakresie lokalizacji lub połączenia językowego oraz krótka ocena weryfikująca rzeczywistą rozmowę, a nie deklarację z CV.
Gdzie pomagamy najbardziej
Budowa centrów obsługi, zespoły sprzedażowe na nowych rynkach oraz warstwy account management dodawane po rundzie finansowania.
Stanowiska, które rekrutujemy
- Account executive i business development
- Customer success i account managerowie
- Wielojęzyczni konsultanci wsparcia i liderzy zespołów
- Inside sales i generowanie leadów
- Menedżerowie partnerów i kanałów sprzedaży
- Analitycy operacji sprzedażowych
Kombinacje językowe znacznie mocniej wpływają na dostępność kandydatów niż doświadczenie branżowe. Zakres językowy określamy jeszcze przed rozpoczęciem sourcingu.
Usługi
Jak zwykle pracujemy w tej branży
Model współpracy, który zwykle najlepiej pasuje, na podstawie tego, jak przebiega rekrutacja w tym obszarze.
FAQ
Najczęstsze pytania w tej branży
Rekrutacja w sprzedaż i obsługa klienta?
Podajcie Państwo stanowisko, kraj i ograniczenia. Powiemy, co jest realistyczne, zanim zdecydują się Państwo na rozpoczęcie procesu.