Branża
Inżynieria i produkcja rekrutacja w całej UE
Rekrutacja przemysłowa jest ściśle związana z lokalizacją. Dojazd, system zmianowy i pakiet relokacyjny mają takie samo znaczenie jak profil techniczny, dlatego ustalamy je jeszcze przed pierwszym kontaktem, a nie dopiero po pierwszej odmowie.
Spojrzenie na rynek
Jak naprawdę wygląda rekrutacja w tej branży
Co utrudnia rekrutację
Kandydat musi być w stanie fizycznie być obecny na miejscu, co czyni realny obszar dojazdu prawdziwym ograniczeniem.
Co działa
Jasne zasady zmianowe, realistyczny pakiet relokacyjny tam, gdzie jest potrzebny, oraz szybkie planowanie rozmów na miejscu.
Gdzie pomagamy najbardziej
Uruchamianie nowych linii, stanowiska jakości i BHP pod presją audytów oraz niedoborowe zespoły utrzymania ruchu.
Stanowiska, które rekrutujemy
- Inżynierowie mechanicy, elektrycy i procesowi
- Kierownicy produkcji i zakładów
- Inżynierowie jakości, BHP i zgodności
- Technicy utrzymania ruchu i automatyki
- Inżynierowie projektów i uruchomień
- Specjaliści ds. zaopatrzenia i zakupów
Rekrutacja jest związana z konkretną lokalizacją, dlatego wsparcie relokacyjne i jasne zasady zmianowe mają większe znaczenie niż w sektorach biurowych.
Usługi
Jak zwykle pracujemy w tej branży
Model współpracy, który zwykle najlepiej pasuje, na podstawie tego, jak przebiega rekrutacja w tym obszarze.
FAQ
Najczęstsze pytania w tej branży
Rekrutacja w inżynieria i produkcja?
Podajcie Państwo stanowisko, kraj i ograniczenia. Powiemy, co jest realistyczne, zanim zdecydują się Państwo na rozpoczęcie procesu.