Recrutement dans toute l'Union européenne
Le talent européen, recruté comme il se doit.
Talechia Connect gère le portage salarial, l'externalisation des talents et la chasse de têtes pour les entreprises qui bâtissent des équipes partout dans l'UE — afin que vous puissiez employer les bonnes personnes sans créer d'entité ni de fonction RH locale.
- Couverture UE
- Conformité d'abord
- Honoraires transparents
- Shortlists rapides
Ce que nous faisons
Cinq façons de faire travailler des personnes en Europe
Chaque mission démarre avec un cadrage écrit et des honoraires convenus. Pas de surprise en pourcentage, pas d'envoi massif de CV.
Comment nous travaillons
Un processus de recrutement que vous pouvez réellement planifier
Quatre étapes, chacune avec un livrable défini et un calendrier convenu. Parcourez pour voir ce qui se passe à chaque étape.
- 01
Cadrage
Nous convenons par écrit du poste, des critères indispensables, de la fourchette budgétaire et du calendrier de décision avant tout démarrage du sourcing.
Step 1 of 4 - 02
Recherche
Une cartographie de marché ciblée et une approche directe, combinées à notre réseau existant. Chaque candidat est contacté avant que vous ne le voyiez.
Step 2 of 4 - 03
Shortlist
Une liste courte et honnête, avec des notes écrites sur l'adéquation, la motivation, le préavis et les attentes salariales. Pas de volume superflu.
Step 3 of 4 - 04
Intégration
Accompagnement de l'offre, contractualisation et, lorsque vous utilisez notre portage salarial, un emploi conforme dès le premier jour de travail.
Step 4 of 4
LerecrutementenEuropeéchouesurlesdétails—lemauvaispays,lemauvaiscontrat,lestroismauvaisessemainesd'attente.Nousretironscesdétailsdevotrebureaupourlesprendresurlenôtre.
En chiffres
Ce que travailler avec nous représente en pratique
Pas de compteurs de placements gonflés ni de logos clients inventés — juste les standards opérationnels que nous respectons.
0
États membres de l'UE couverts
Un seul contrat, tous les marchés.
0
Lignes de service
D'une embauche unique à un programme complet.
0
Candidats par shortlist
Évalués, pas glanés.
0 jour
Réponse aux demandes
Jours ouvrés, à chaque fois.
Focus sectoriel
Secteurs que nous servons
Une connaissance spécialisée des postes, des qualifications et des conditions de marché propres à chaque secteur.
Pourquoi Talechia Connect
Un recrutement soigné, mené correctement
Nous préférons envoyer trois profils bien adaptés plutôt que trente CV.
Specialist consultants, not generalists
Every mandate is run by someone who knows the sector, the roles and the going market rate — not a generalist working ten unrelated briefs.
Direct access to who decides
You deal with the person running your search from day one, with a direct line for updates and decisions.
Rigorous, referenceable shortlists
Every candidate we put forward has been assessed against the brief and is ready to be referenced — no guesswork.
Built for cross-border hiring
Contracts, compliance and payroll are handled for the country of employment from the outset, not bolted on afterwards.
Nos engagements
Quatre points sur lesquels nous ne transigeons pas
Ils s'appliquent aussi bien à une embauche unique qu'à un programme multi-pays.
Un cadrage écrit avant le début du travail
Définition du poste, critères d'évaluation, base tarifaire et calendrier sont convenus par écrit. Rien ne démarre sur un simple brief verbal.
Un interlocuteur unique et nommé
La personne qui a cadré votre mandat le pilote. Pas de transfert vers un pool de delivery anonyme une fois le contrat signé.
Conformité gérée à la source
Contrats, temps de travail, cotisations légales et traitement des données sont mis en place correctement dès le départ pour le pays d'emploi, et non ajustés a posteriori.
Un reporting de pipeline honnête
Vous voyez qui a été approché, qui a décliné et pourquoi. Un marché lent est rapporté comme un marché lent.
Ressources
Notes sur le recrutement en Europe
Prêt à recruter dans l'UE ?
Indiquez-nous le poste, le pays et le calendrier. Nous reviendrons vers vous avec un plan réaliste — pas une présentation commerciale.