Servicio
Contratación Temporal y por Proyecto
Cuando el trabajo tiene fecha de fin, la contratación debe diseñarse para eso. Colocamos profesionales pre-evaluados en contratos de duración determinada conformes, gestionamos los partes de horas y la nómina, y cerramos la asignación de forma ordenada cuando termina el proyecto.
En qué consiste
Colocamos profesionales en asignaciones de duración determinada o de proyecto, empleados de forma conforme durante ese periodo, con la documentación y la nómina gestionadas en segundo plano, de modo que lo único que tú gestionas es el trabajo.
A quién le conviene
Aumentos de actividad por proyecto, cobertura de bajas de maternidad/paternidad o de larga duración, demanda estacional, migraciones e implementaciones con fecha de finalización definida.
Cómo funciona el contrato
Tarifa transparente por hora o por día con el margen indicado por separado, de modo que siempre sabes lo que recibe el trabajador.
Qué incluye
- Lista corta rápida a partir de talento pre-evaluado
- Contratos de duración determinada conformes
- Registro y aprobación de partes de horas
- Ciclos de nómina semanales o mensuales
- Prórrogas de asignación y salidas ordenadas
Resultados
Qué obtienes de ello
Velocidad donde importa
Listas cortas a partir de un grupo ya evaluado, normalmente en cuestión de días desde que se acuerda el alcance.
Margen visible
La tarifa que pagas a ti y la que recibe el trabajador se muestran por separado, sin nada oculto.
Salidas ordenadas
Prórrogas, extinciones anticipadas y trámites de fin de asignación gestionados según la normativa local.
Cómo funciona
Contratación Temporal y por Proyecto process
Cuatro fases con un resultado definido en cada una, para que sepas siempre qué ocurre a continuación y quién es responsable.
- 01
Briefing
Habilidades, duración, ubicación, banda de tarifa y fecha de inicio acordadas en un breve documento escrito.
Step 1 of 4 - 02
Preseleccionar
Candidatos con disponibilidad verificada y notas sobre preaviso, tarifa y experiencia relevante en proyectos.
Step 2 of 4 - 03
Contratar
Contrato de trabajo conforme de duración determinada emitido para la duración de la asignación.
Step 3 of 4 - 04
Operar
Registro de partes de horas, aprobaciones y ciclos de nómina semanales o mensuales.
Step 4 of 4
Preguntas frecuentes
Las preguntas que más nos hacen
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